Weitere FAQs
Generelles
Was ist PowerLab?
PowerLab unterstützt TenneT-Mitarbeitende dabei, innovative Projekte im Kerngeschäft zu validieren und zu skalieren. Diese Projekte können sich sowohl auf neue Energietechnologien als auch auf neue Services oder Geschäftsmodelle beziehen. Das PowerLab-Programm bietet Zugang zu Finanzierung, Coaching, unternehmerischen Prozessen, einem großen Expertennetzwerk sowie der Aufmerksamkeit der Führungsebene. Akzeptierte Teams haben die Möglichkeit, ihre Projekte schnell zu testen, Prototypen zu entwickeln und anschließend für eine langfristige Unterstützung zu pitchten. Ziel des PowerLabs ist es, die Umsetzung von Projekten in unserer Organisation zu erleichtern und zu beschleunigen.
Warum braucht es das PowerLab?
Wo finde ich weitere Informationen?
Für detaillierte Informationen zum Zugang zum PowerLab, unseren Tools und Methodiken, schreibt uns eine E-Mail an powerlab@tennet.eu.
Bewerbungsanforderungen
Welche Art von Projekten können teilnehmen?
Wir suchen Projekte, die relevante Probleme und Bedürfnisse sowohl unserer Kunden als auch unserer internen Prozesse adressieren. Egal, ob euer Projekt unsere Betriebsabläufe grundlegend verbessert oder neue Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle erforscht – es sollte das Potenzial haben, in mehreren Bereichen unseres Unternehmens skaliert zu werden.
Es spielt keine Rolle, ob sich euer Projekt noch in einer frühen Phase befindet oder ob ihr bereits aktiv an der Umsetzung arbeitet – entscheidend ist, dass euer Team die nötige Motivation und Neugier mitbringt.
Bei Fragen oder Unsicherheiten, ob euer Projekt zum Programm passt, könnt ihr euch gerne unter powerlab@tennet.eu an uns wenden.
Wer kann sich bewerben?
Ist ein Team Voraussetzung für eine Bewerbung?
Ein Team (bis zu vier Personen) ist zwar bevorzugt aber nicht zwingend erforderlich. In einem Team kannst du die Projektaufgaben aufteilen und verschiedene Fähigkeiten bündeln, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Deshalb ermutigen wir dich, nach weiteren Teammitgliedern zu suchen. Dennoch sind auch Einzelbewerbungen willkommen und wir unterstützen dich dabei, eine passende Teamstruktur zu finden.
Werden gewisse Fähigkeiten voraussgesetzt?
Zu Beginn zählt vor allem eure Motivation, zu lernen und euer Projekt erfolgreich umzusetzen. In späteren Phasen unterstützen wir euch dabei, die passenden Teammitglieder zu finden, falls das Team noch nicht vollständig ist, um ein starkes Team aufzubauen, das alle wichtigen Fähigkeiten abdeckt.
Wie weit sollte das Projekt bereits ausgearbeitet sein?
Wenn du und dein Team die nötige Neugier und Motivation mitbringt, ist es egal, ob ihr euch noch in der Ideenphase befindet oder bereits aktiv an der Umsetzung arbeitet. Wichtig ist, dass ihr das Problem, das ihr lösen möchtet, klar benennen könnt und schon einen Lösungsansatz verfolgt. Der Nutzen für unsere internen oder externen Kunden sollte ebenfalls verständlich dargestellt werden können. Wenn ihr bereits einen Proof of Concept entwickelt habt und diesen bei der Bewerbung präsentieren könnt, ist das natürlich ein Plus. Dennoch sind Projekte in jeder Phase willkommen!
Benötige ich einen ausgearbeiteten Businessplan für die Bewerbung?
Nein, ein Businessplan ist für die Bewerbung nicht erforderlich. Auf unserer Webseite könnt ihr das Bewerbungsformular einsehen.
Was sollte ich mitbringen?
Ein Projekt oder eine Projektidee, das ein Problem für TenneT lösen kann. Wenn das Projekt bereits einem Manager bekannt ist und von diesem unterstützt wird, ist das ein Plus.
- Am wichtigsten ist jedoch die Leidenschaft, in einem Start-up-ähnlichen Umfeld zu arbeiten, um dein Projekt zum Leben zu bringen, sowie die Motivation, neue Methoden und Ansätze zu lernen.
PowerLab Programm
Was erwartet mich bei einer erfolgreichen Bewerbung?
Die akzeptierten Teams starten in die erste Phase des PowerLab-Programms. Während dieser Zeit bleiben die Teammitglieder in ihrer aktuellen Position und müssen nicht umziehen, da das Programm in Teilzeit stattfindet. Das PowerLab-Team stimmt sich mit den Vorgesetzten der Teammitglieder ab, um zu klären, wie viel Zeit für das PowerLab-Projekt aufgewendet werden kann, beginnend mit einem Minimum von 20 % (ein Tag pro Woche). Das Programm bietet den Teams Coaching, Expertenfeedback, ein sicheres Lernumfeld, schnelle Entscheidungswege, die Aufmerksamkeit der Führungsebene und Zugang zu Entscheidungsträgern für die erste Finanzierung.
Welche Meilensteine gilt es zu erreichen?
Im PowerLab durchläufst du drei Phasen: Explore, Develop und Establish. Abhängig vom Reifegrad deines Projekts kannst du entweder in der Explore- oder in der Develop-Phase starten. Das PowerLab-Kernteam unterstützt dich dabei, die für dich passende Einstiegsphase zu bestimmen.
In der Explore-Phase validierst du die Problemstellung und beweist, dass sie für TenneT relevant ist. Diese Phase beginnt mit dem Bootcamp – einem dreitägigen Workshop (wenn möglich: vor Ort) – in dem alle offenen Fragen zu deinem Projekt geklärt und Maßnahmen zur Beantwortung definiert werden. Am Ende des Workshops pitchst du dein Projekt und die benötigten Ressourcen vor einer Jury, die entscheidet, ob dein Projekt in die nächste Phase übergeht.
In der Develop-Phase entwickelst du einen Prototyp deiner Lösung, testest ihn mit potenziellen internen oder externen Nutzern und holst dir wertvolles Feedback ein.
Sowohl die Explore- als auch die Develop-Phase enden mit dem Decision Day, an dem du die Entscheidungsträger davon überzeugst, dein Projekt langfristig bei TenneT zu etablieren und es mit zusätzlichen Mitteln und Ressourcen zu unterstützen.
Hat das Programm Auswirkungen auf meine aktuelle Position?
Deine aktuelle Position bleibt von deiner Teilnahme am PowerLab unberührt. Es gibt keine Anpassungen an deinem Gehalt, deinen Benefits oder deinem Vertrag. PowerLab lässt sich problemlos in deinen Arbeitsalltag integrieren und erfordert maximal 20 % deiner regulären Arbeitszeit. Da diese Zeit überwiegend für ein Projekt genutzt wird, an dem du ohnehin arbeitest, hilft dir PowerLab, deine Arbeit zu fokussieren, Abläufe zu optimieren und mittelfristig Zeit zu sparen. Diese Vereinbarung wird in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten getroffen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten.
Wann sollte ich meine vorgesetzte Person informieren??
Sobald du dich entschieden hast, dich beim PowerLab zu bewerben, solltest du deinen Vorgesetzten informieren und mit ihm abstimmen, ob du mindestens 20 % deiner Arbeitszeit deinem PowerLab-Projekt widmen kannst. Wenn dein Projekt ausgewählt wird, unterstützen wir dich dabei, die Details zu klären und gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten abzustimmen, wie viel Zeit und Ressourcen du für das PowerLab aufbringen kannst, um die Auswirkungen auf das laufende Tagesgeschäft so gering wie möglich zu halten. Ideen und Projekte, die bereits von einem Manager unterstützt werden, haben höhere Chancen akzeptiert zu werden.
Beachte jedoch, dass deine Bewerbung nicht automatisch bedeutet, dass du direkt im PowerLab starten kannst, da unser Auswahlverfahren noch durchlaufen werden muss.
Muss ich bei einer erfolgreichen Bewerbung umziehen?
Nein, bis auf das dreitägige Bootcamp werden sämtliche Workshops und Coaching-Sessions auch remote angeboten. Ein Umzug ist nicht notwendig.
Muss ich in meiner Freizeit an meiner Idee arbeiten?
Die Teilnahme am PowerLab erfolgt projektbasiert und sollte während deiner regulären Arbeitszeit stattfinden. Wir unterstützen dich dabei, mit deinem Vorgesetzten die genauen Arbeitsbedingungen abzustimmen (z.B.: Vollzeit, jedoch mindestens ein Tag pro Woche, also 20 % deiner Arbeitszeit sind Mindestanforderung).
Wie wirkt sich eine Teilnahme auf meine bestehenden Aufgaben aus?
Viele der eingereichten Projekte sind ohnehin eng mit dem bestehenden Arbeitsbereich der Mitarbeitenden verbunden. In solchen Fällen hilft das Programm dabei, die Teams effektiver und effizienter zu machen, was letztlich euren Erfolg steigert. Sollte jedoch jemand deine Position vorübergehend übernehmen müssen, gib dies bitte in deiner Bewerbung an. Wenn dein Projekt ausgewählt wird, stimmen wir mögliche Regelungen gemeinsam mit deinem Vorgesetzten ab.
Was passiert nach der ersten Phase des PowerLab-Programms?
Nach der ersten Phase (Explore oder Develop, je nach Reifegrad deines Projekts) werden die Fortschritte und Ergebnisse des Teams bewertet und die Jury entscheidet über folgende Optionen:
- Erneute Iteration der Explore-Phase: Falls erforderlich, kann das Team noch tiefer in die Validierung der projektspezifischen Herausforderungen eintauchen.
- Weiter zur Develop-Phase: Hier liegt der Fokus auf der Entwicklung eines Prototyps und dem Testen mit potenziellen internen und externen Nutzern.
- Weiter zur Establish-Phase: Diese Phase konzentriert sich auf die Einführung und das Wachstum des Projekts.
- Weiterführung durch andere Stakeholder: Wenn das Projekt vielversprechend ist, aber nicht zu den Auswahlkriterien der späteren PowerLab-Phasen passt, bemühen wir uns, andere Unterstützer in den jeweiligen Abteilungen zu finden, damit das Projekt weiterverfolgt werden kann.
- Abbruch des Projekts: Sollten während des Programms ersichtlich werden, dass eine weitere Umsetzung nicht zielführend ist, ist ein Abbruch des Projekts in Abstimmung mit eurem Coach möglich. Trotzdem ermutigen wir jedes Team, die gewonnenen Erkenntnisse zu dokumentieren und zu teilen, da dies ein entscheidender Schritt für zukünftige Projekte und für die Etablierung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung bei TenneT ist.
Was passiert mit erfolgreichen Projekten?
Was passiert wenn ein Projekt scheitert?
Wenn das Team sein Projekt durch Kundeninterviews oder andere Methoden als nicht umsetzbar validiert, ermutigen wir es, die gewonnenen Erkenntnisse zu teilen. Schnell zu erkennen, dass ein Projekt im Markt nicht realisierbar ist, wird als Erfolg gewertet, nicht als Scheitern. Das Start-up-Umfeld folgt dem Prinzip „smart scheitern oder schnell skalieren“, wobei das Lernen aus nicht erfolgreichen Projekten entscheidend für den Erfolg zukünftiger Vorhaben ist. Wir möchten diese Denkweise nicht nur in unserem Programm, sondern für alle TenneT-Mitarbeitenden fördern und freuen uns, wenn du dich mit einer neuen Idee beim PowerLab bewirbst.
Was bedeutet individuelle Programmstruktur?
Auswahlprozess
Wie werden Projekte ausgewählt?
Nach Erhalt der Bewerbung prüft ein Gremium aus bereichsübergreifenden Expertinnen und Experten sowie das PowerLab-Kernteam alle Projekte und entscheidet, welche in die engere Auswahl kommen. Die ausgewählten Teams werden benachrichtigt und zur ersten Phase des PowerLab-Programms eingeladen – entweder Explore oder Develop, je nach Reifegrad des Projekts.
Welche Bewertungskriterien gibt es für Bewerbungen?
Die generellen Kriterien umfassen unter anderem:
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Das Team: Haben die Teammitglieder die richtige Vision, Motivation, das nötige Wissen und die Expertise, um ihr Projekt voranzutreiben?
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Die Herausforderung: Spricht das Projekt konkrete (interne) Nutzer oder Kunden mit echten Bedürfnissen an?
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Das Projekt: Ist die vorgeschlagene Lösung umsetzbar und tragfähig, und hat sie das Potenzial, eine bessere Alternative zu bestehenden Lösungen zu schaffen?
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Strategische Passung: Wäre TenneT ein geeigneter Partner, um das Projekt erfolgreich zu machen und es gegen potenzielle Wettbewerber zu behaupten?
- Jedoch sind Projekte äußerst individuell und somit können weitere Faktoren eine entscheidende Rolle bei der Bewerbung spielen.
Wie erfahre ich, ob meine Bewerbung erfolgreich war?
Die in der Bewerbung als Hauptmitglied angegebene Person wird telefonisch oder per E-Mail benachrichtigt.
Erfahre ich auch von einer negativen Bewerbung?
Jedes Team, das sich beim PowerLab bewirbt, wird darüber informiert, ob es in das Programm aufgenommen wurde. Selbst wenn ihr nicht ausgewählt werdet, informieren wir euch und würden uns trotzdem freuen, euch in unserer Innovations-Community willkommen zu heißen und wenn ihr euch in Zukunft mit einer neuen Idee bewirbt! Bleibt außerdem auf dem Laufenden, indem ihr den inTenneT- oder LinkedIn-Gruppen des PowerLabs folgt und euch für unseren zweiwöchentlichen Newsletter anmeldet (das könnt ihr ganz unten auf der Hauptseite tun).
